儒家为政之道对领导力塑造的指导意义——颜炳罡教授专访

编者按：儒家思想是中华传统文化思想的核心。我们今天提倡弘扬国学，更多地就是提倡以“仁者爱人”、“为政以德”、“己所不欲，勿施于人”等儒家思想为核心的中华文化。来自山东临沂的山东孔子学会副会长颜炳罡教授，对儒家文化会有哪些观点，又会如何解读呢？为此，笔者对颜炳罡先生进行了一次专访。

笔者：我们看儒家思想似乎都是谈一些治国理政的大道理，您觉得践行儒家思想对我们普通大众是否也有价值？

颜教授：践行儒家思想和为政之道，人人都可以立足自身，倾力而为。我们对为政的理解可以是广义的，大到管理国家，小到管理自己的公司、团队、家庭。再小，可以用之于管理自己的身体。秉承“为政的理念——“政者，正也”则可用之天下而皆准。

笔者：“政者，正也”，用之天下而皆准，请颜教授具体说说，儒家的为政之道有哪些核心理念对我们提升领导力有指导意义？

颜教授：儒家的为政之道思想集中体现在《论语》中，孔圣人提出“为政以德”，认为以道德和礼教来治理这个国家才是最高尚的治国之道，我们今天也把这种治国方略称为“德政”或者“礼治”。概括起来，“为政以德”的核心理念可归结为五点：  

一、为政的理念：“政者，正也”。 孔子说，政治就是正道。所谓政治的道理，就是领导人民、社会走上一个正道。

二、为政的首要前提：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从”。 孔子始终认为个人的修养非常重要，为政者一定要严格要求自己，以身作则，具有高尚的德行，严格约束自己的一言一行，遵守各种社会规范。如果为政者本身就不端正，自己都不能严格要求自己，而仅仅靠下达命令、制定制度来要求老百姓如何如何，其结果是徒劳无益的。

三、为政的途径：“道之以德，齐之以礼，有耻且格。”假如为政者以道德来领导，每个人都有道德修养，为政者再以礼来教化老百姓，老百姓都能自动自发，这样就会让每个人有着最起码的羞耻之心，如果做错了，有那惭愧之心，这个时候不用等到法律的制裁，自己就已经很难过了。人人有耻，以后不敢再做不道德的事情。这就是所谓的“有耻”，到了这种情形，自然“且格”即人心归服，也就达到了为政的目的，民心归顺。孔圣人说“为政以德，譬如北辰居其所而众星共之”就是这个道理。

四、为政的原则：“尊五美，屏四恶” 。孔子提出了为政者要尊五美，屏四恶，何谓五美?“子曰：“君子惠而不费，劳而不怨，欲而不贪，泰而不骄，威而不猛。”何谓四恶?子曰：“不教而杀谓之虐；不戒视成谓之暴；慢令致期谓之贼；犹之与人也，出纳之吝谓之有司。”为政者对待老百姓或者对待部下，如果没有教育教导他，他做错了，便大加惩罚甚至杀戮，这就是暴虐。这样的情况，为政者要自己承担负责。假如教导了他，还是没有改过来，这时才能处罚他。

五、为政的核心价值是以民为本。国家的富足首先要以人民的富足为基础。孔子说，“足食，足兵，民信之矣。”足食即富民，它被放在首位，只有富民才能足兵，也才能确保国泰民安，这样君主就能受到老百姓的认可，从而取信于民。因此为政者要把老百姓的富足摆在实施国家战略的首位，“其养民也惠，其使民也义”。

笔者：您刚才谈了核心理念，那么儒家有哪些具体的修为或者说标准可以更加有效的提升“为政之道”和领导力呢？

颜教授：领悟儒家文化的思想精髓，践行儒家文化核心理念，可以非常有效的提升个人和团队的领导力。孔圣人在启迪学生时说“吾道一以贯之”，我们今天学习领悟儒家思想精髓，也应该从“道”的层面去思考和感悟，志于道，据于德，依于仁，方可游于艺。

我们可以参照儒家的经典代表作《大学》来指导我们的践行活动，《大学》强调修己是治人的前提，从“明德新民止于至善”的“三纲领”目标确定，到“格致诚正、修齐治平”的“八条目”具体落实；从“自天子以至于庶人，一是皆以修身为本”，到“知止有定，静安虑得”的成功，大学之道是我们践行儒家文化思想，有效提升领导力的行动指南，是美好生活的理想蓝图!

为政者，以道莅天下，志存高远；为政者，以仁德处世，心系苍生；格物致知，修身齐家，内圣外王，掌握儒家文化精髓，其领导力自然提升，天下可治也！              

撰文：钟积德   刘慧萍

颜炳罡教授简介

颜炳罡，山东临沂人，1960年生。1983年毕业于山东大学哲学系。现为山东大学哲学与社会发展学院教授、博士生导师，山东大学儒学高等研究院副院长。主要社会兼职有国际儒学联合会理事、国际儒学联合会学术委员会委员、中国孔子基金会学术委员会委员、中国哲学史学会理事、山东孔子学会副会长等。

颜炳罡教授长期致力于中国哲学，尤其是儒家哲学的教学与研究工作。著有《当代新儒学引论》、《整合与重铸——牟宗三哲学思想研究》、《墨学与新文化建设》、《牟宗三学术思想评传》、《慧命相续——熊十力》、《心归何处——儒家与基督教在近代中国》、《生命的底色》、《儒家文化与当代社会》(合著)等著作十余部;在《哲学研究》、《孔子研究》、《文史哲》等杂志发表论文百余篇。