清华大学陈国权教授：践行时空领导力 建立普适管理学

陈国权简介

◎清华大学经济管理学院讲席教授

◎国家杰出青年科学基金项目获得者

◎教育部长江学者特聘教授

◎复旦管理学杰出贡献奖获得者

◎清华大学教书育人先进个人

云白天高湘水阔，星城秋日胜春朝。2023年10月22日，陈国权教授在长沙市大汉金桥华美达广场酒店举行的第54期国学研修班上，主讲《时空领导力》课程。历时两个多小时的讲座，笑语回荡，掌声雷动，学员们收获满满。陈教授的讲座重点阐述了以下几个方面的内容。

01 时空领导力研究的缘起

改革开放以来，西方管理学理论对管理教育和实践的发展都起到了积极的作用。当今，努力建立中国原创性管理学理论已成为中国管理学术界的共同呼声。这不仅是中国的需要，也是世界的需要；这不仅是要为整个管理理论界增添新的思想，更是要为当今中国和世界面临的问题贡献建设性的思路。中国需要世界，世界更需要中国。中华悠久历史文化，将为全人类作出重要贡献。

为此，陈教授将组织比喻成时空系统（Time-Space System），认为组织包含时间和空间因素。基于此，他提出领导者和管理者可以从时间和空间两个视角来同时分析和设计组织。领导者和管理者只有具有时空思维，同时从动态和系统的角度来开展工作，才能成功地领导和管理一个组织。

02 时空领导力的意义和内涵

当今，社会组织面临复杂多变的环境，机会和挑战并存，要取得并保持可持续的竞争优势，需要内心强大、具有大智慧的领导者。

回顾百年中国史，中华民族能够走在伟大复兴的道路上，一个重要原因就是在每个关键历史阶段都拥有大智慧的领导者。近日，在北京成功举办的第三届“一带一路”国际合作高峰论坛上，习主席发表主旨演讲时谈“初心”、说“信心”、道“民心”，全球共建一带一路，实现世界互利共赢，又一次全方位体现了大智慧领导者的中国方案、中国担当！

时空领导力是根据陈教授发表的论著《领导和管理的时空理论》和《时空领导力》提出来的，旨在通过一种新的理论建立一种新的领导思维和领导能力。

时空领导力的内涵是指：领导者通过时间和空间两个视角，多层次、多维度和动态地对带领的组织进行认识和分析、设计和决策、采取适当的行动和举措，使组织取得良好的表现、并保持可持续生存和健康和谐发展的能力。该理论能够让领导者对宏观和微观、大势和细节都能把握，自如切换。

03 时空领导力的理论和方法

陈教授立足中国“儒释道法兵易”思想，综合当代多学科多领域的研究成果，站在古今中外人类世界文明的高度，提出了时空领导力理论。该理论通过时间和空间两个视角，多层次、多维度、动态地对组织进行认识和分析、设计和决策，采取行动和举措，使组织取得良好效益、保持可持续健康的发展。时空领导力理论践行需要心怀时空之道，理解时空领导力的总体框架；执层次之箭，达知微知彰；执维度之箭，达知柔知刚；执动态之箭，达知常知变；做好三箭齐发，努力践行“六知”境界。

04 时空领导力的目标和境界

根据时空领导力模型，领导的成效包含了时间视角成效和空间视角成效，空间视角成效又包括空间视角层次上的成效和空间视角维度上的成效。领导的成效可以从时间和空间上进行评价。

概括而言，时空领导力的目标境界简称为“323”模型，领导的成效用3个空间层次上的“好”，2个空间维度上的“强大”，3个时间动态上的“对得起”来概括。即空间视角层次上管理“好”个人、“好”团队、“好”组织；空间视角维度上建立“强大”软实力和“强大”硬实力；时间视角上“对得起”过去、现在、将来。

几千年以来，中华民族在世界上创造了伟大的历史文明，具有极其丰富独特的思想。中华民族正处于伟大复兴的关键历史时期，领导和管理领域的研究者和实践者需要在全人类智慧的基础上进行创新，将自己的研究和实践同中国和世界的现实相结合，探索源于中国且具有普适性的理论和方法，为中华民族的伟大复兴、全人类的发展进步，做出我们更大的贡献！