中南大学教授、博导颜爱民:新时代人才的培养应坚持以立德为本、企业为基

发表时间:2021-12-06 16:15

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颜爱民

◎中南大学教授/博导

◎中南大学人力资源研究中心(国家CTTI源智库)主任、首席专家

◎中国管理现代化研究会组织与人力资源专业委员会副主任

◎湖南省人力资源管理学会执行会长

◎湖南践行国学公益基金会理事长

◎人极书院理事长兼执行院长


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颜爱民教授在国学与管理高峰论坛暨第四十五期企业家国学践行公益研修班(以下简称“国学班”)现场主讲《中国古代宇宙观与现代时空论的统一》(2021年11月)


济济多士成大业,人才蔚起国运兴。2021年9月27日至28日,中央人才工作会议在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话,强调要坚持党管人才,深入实施新时代人才强国战略。在第45期国学班开班之际,我们就人才培养、人才环境的营造、国学与企业管理、国学智慧的运用等问题采访了湖南践行国学公益基金会理事长颜爱民教授。以下内容根据采访内容整理。


一、立德为本,文化培基


国家发展靠人才,民族振兴靠人才。中央人才工作会议特别强调“党管人才”。“党管人才”意味着我们国家将人才的管理工作纳入最重要的战略层面,对人才的重要性有了更深刻的认识,对人才的关注度显著提高。想要做好“党管人才”,就需要通过实施人才强国战略,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。


长期的历史经验告诉我们,在当今社会,坚持“人才为本”实际上要落到教育为本上,最终要依靠良好的教育。什么样的人才是人才?我认为,优秀的人才必须德才兼备,且以德为本。自古以来,只有具备“德养”的人才能为社会所用,为社会做出贡献。如果“德养”出了问题,那么这个人才就变成了歪才,甚至变成了社会的祸害。


我们开展国学践行,持续举办国学班,是希望引导学员在成才的根基方面守得正、立得稳,扎稳德基,助力人才强国战略。


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颜爱民教授在第45期国学班现场主讲《儒家的义利观在企业中的运用》(2021年11月)


二、立足企业管理,以国学“塑造环境”


中央明确提出培养“国之大者”,必须营造良好的人才塑造环境。其核心点在于健康的人才新理念、新战略、新举措,构建识才爱才敬才用才的大气候。我认为,中华优秀传统文化里蕴含的“仁义礼智信”和“忠孝节廉”等品质有利于构建这种环境。有了优秀文化浸润的人才培养环境,才能让人才这棵树长得正,才能根深叶茂。


实现新时代的人才强国战略,微观基础在于企业。在实践中,我们应当与企业等用人主体加强融合,增加其主观能动性。我们一直倡导的国学践行,就是通过国学与管理的融合,用优秀传统文化修炼企业家和企业高管的心性,让一个又一个微观的企业主体树立正确的人才观念,继而培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。


22.png第45期国学班学员在诵读湖南践行国学公益基金会的宗旨


采访整理:汪念 喻亮

摄影:叶新球


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