颜论：国学践行显时效 企业管理谱华章

2021，“十四五”开局，全面建设社会主义现代化国家新征程由此开启，这一年，中国共产党将迎来建党100周年。这一年，国学践行走入第九年。九九归真，也代表着国学践行新境界新周期的启动。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。伟大复兴的实现，离不开坚定有力的文化自信。

中南大学教授/博导、中南大学人力资源研究中心（国家CTTI智库）主任、首席专家、湖南践行国学公益基金会理事长颜爱民

践行文化自信 迎接新的挑战

“文化自信是一个民族、一个国家以及一个政党对自身文化价值的充分肯定和积极践行，并对其文化的生命力持有的坚定信心。”文化自信不只是一句口号、一个名词。文化自信的树立离不开传统文化的弘扬与继承，这就需要不断创新内容和形式，同时也要加大保护，筑牢传统文化之基。国家强盛，文化就兴盛，我们所提倡的“文化自信”是可以真正践行的。文化自信应该从宣讲更多的走向践行。没有文化自信我们无法面对新的挑战和完成新的使命。从国学践行的角度来看，引导社会大众坚定文化自信，更重要的是引导学员从文化自信的学修、学习层面落实到具体的操作、践行层面。

植根文化沃土实现管理创新

具体到国学与管理这个大主题之下，比如企业经营和管理上的文化自信，要把优秀的文化融入企业经营和管理的过程中，让文化发挥出特有的活力，帮助企业从依赖学习外部为主的管理体系转变为依赖自主创新为主的管理体系。而自主创新的管理更应该依靠我们自己的文化基础。只有从中华优秀传统文化的肥沃土壤中找到创新的源头，才能真正做出有中国气派的、具有巨大优势的管理理念、管理体系和管理技术，才能支撑更多的中国企业在全球市场的激烈竞争中行稳致远。

百年未有之大变局之下，中国的企业管理和经济发展要更加自主和自信，坚定走自己的发展道路，以独立的姿态屹立于世界的东方。要实现这样的目标，更需要中国自己的管理体系植根于中华文化沃土，进而长成参天大树。第41期国学班就是按照这样的宗旨，聚焦于如何在中国文化土壤上探寻中国式的管理，通过一系列课程和研讨、交流，让管理理论与管理实践在这里碰撞、融合，产生更多的思想火花，帮助学员依托中国文化创新中国管理，在振兴中华民族、实现伟大复兴的过程中谱写企业管理的新华章。

采写整理：汪念