兰州大学贾旭东：在“乌卡时代”塑造企业家的量子思维

“乌卡时代”的挑战：塑造企业家的量子思维

——贾旭东教授关于企业家核心能力修炼与心智管理的解读

贾旭东教授简介：兰州大学管理学院教授，管理学博士，硕士生导师、EMBA/MBA导师，国家自然科学基金委权威学术期刊评审专家，德国莱比锡商学院访问学者，曾访学美、日、德、法、印多国，美国管理学会(AOM)会员，中国管理研究国际学会(IACMR)会员。兼任广东省企业培训研究会副会长，广东粤秀书院特聘专家，深圳市传统文化研究会理事，深圳市国新南方知识产权研究院特聘专家，广州华立创新创业园创业导师，深圳MBA联席会首席顾问，多家咨询培训机构高级咨询师、特聘培训师及多家企业管理顾问，有多年企业管理经验，曾任美即控股国际有限公司（HK：1663）战略顾问兼运营总监。

主讲课程：公司战略管理、国际管理、中华传统文化精要、中华文化智慧与战略思维。

研究方向：企业战略管理、虚拟企业构建与管理、跨文化管理、传统文化与企业管理。

“在乌卡时代，企业家需要转变思维建立量子世界观，学会量子管理，并成为量子领导者。乌卡时代的企业家核心能力修炼以修心为本。”11月7日上午8点，第39期国学班特邀兰州大学管理学院贾旭东教授为在场的200多名学员主讲《企业家核心能力修炼与心智管理》。贾老师学识渊博、风趣幽默，精通儒释道各家学说，研习太极和禅修多年，此行是他第一次来到国学班。

课程伊始，贾教授指出当今世界面临百年未有之大变局，“变”与“不确定性”是这个时代的主旋律，“乌卡时代”已经来临。那么什么是“乌卡时代”？企业如何实现可持续发展、长治久安？我们的企业家该做些什么？这就是今天我们要探讨的问题：如何在变局中从优秀的传统文化中吸取养分。

“乌卡时代”（VUCA）指的是我们目前处在一个易变性（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、模糊性（Ambiguity）、复杂性（Complexity）的世界里，这个时代唯一不变的就是变。

那么“乌卡时代”最稀缺的资源是什么？贾教授认为是领导力。将帅不济累死三军。他说在变局时代要靠超常的领导力才能够领导一个国家一个民族走出困境。新冠疫情爆发后，中美之间差别在哪里？差别就在领导力，领导方式不同，就产生了现在完全不同的结果。

领导特质理论认为领导力不是天生的，人可以通过后天学习、训练、提升成为一个优秀的领导者。领导方式理论认为，没有放之四海而皆准的领导方式，要根据环境、对象、情况的不同而改变，所以领导需要有权变思维。贾教授指出企业走不走得远，就看领导者的核心能力，它包括洞察力、包容力、意志力。

首先就是洞察力：洞察人和洞察事。洞察人是能够识人。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。悟性就是洞察力的来源，有悟性的领导才看得准人和事。

国学与管理高峰论坛暨第39期企业家国学践行公益研修班

其次是包容力。他说企业有没有前途，就在于用人，用师者王、用友者霸、用徒者亡。意思是能用水平和能力足以当你老师的人，可以王天下；用水平和你差不多的人可以成就霸业；用水平比你差的人企业就会衰落。

最后是意志力，企业发展过程中不可能一帆风顺，总是面临各种挑战。领导人应该有“泰山本于前而色不变”的心态。他说领导者即便在最黑暗的时刻也要具有能够发现一线微光的慧眼和敢于跟随这一线微光前进的勇气。

那如何修炼领导者的核心能力呢？要修身、修心、修慧，其中以修心为本。修心需要训练，西方有正念（mindfulness）、冥想(meditation)训练，其根源来自中华优秀传统文化中的心性修养工夫。“神为主帅，身为驱使。精神内守，病安从来？”贾教授认为国学心智训练的精华是太极+禅修，实践证明心智训练能够改善很多身体的状况，开创大脑的潜能。

兰州大学管理学院教授，管理学博士，硕士生导师、EMBA/MBA导师贾旭东

南怀瑾说：“这个世界最大的问题是什么？就是物质和心智的重新整合。”东西方的管理学界，现在最前沿的思想都是在研究怎样通过心智管理和心智训练改变领导者的身心状态。贾教授引用丹娜.左哈儿的量子管理概念，指出新的领导者需要均衡地运用体力、心理、情感和心灵力量，需要调动大脑的全部能力。把东西方结合起来，取其精华，去其糟粕，建立一种新的思维模式—量子思维。企业家要成为量子领导者，为整个世界去付出，去服务，他也希望更多的人通过心智训练能够轻松自在的学习、生活、工作，让爱与智慧渐渐苏醒，让这个世界变得更加安宁与美好。